LNH

Une nouvelle offre 50-50

Le 16 octobre 2012 à 8h42 | TVA Sports

Contre toute attente, la Ligue nationale de hockey a proposé une nouvelle offre de six ans à l'Association des joueurs, mardi, à Toronto.

À VOIR | Points de presse de Gary Bettman et de Donald Fehr

Le partage des revenus serait fixé à 50-50 et la saison serait sauvée en entier. Il y aurait 82 rencontres et le tout s'amorcerait le 2 novembre.

«Cette offre a été faite dans le but d'en venir à une entente, a déclaré Bettman aux médias. Nous voulons vraiment disputer une saison de 82 matchs. C'est pour cela que nous avons fait cette offre. Les équipes joueraient un match de plus toutes les cinq semaines.

«C'est une offre équitable de longue durée et nous espérons que la réaction [des joueurs] sera positive. Les camps d'entraînement seraient d'une durée d'une semaine. Nous devons signer tout cela dans les neuf ou dix prochains jours.»

Le président de l'AJLNH, Donald Fehr, s'est quant à lui montré plus positif qu'à l'habitude, mais a tout de même émis quelques réserves.

«Nous allons discuter de cette offre à l'interne, a-t-il indiqué. Nous contacterons la LNH plus tard aujourd'hui ou peut-être mercredi. Nous avons besoin de temps pour étudier tous les chiffres.»

C'est d'ailleurs le mot d'ordre lancé par l'AJLNH à ses membres : ne vous emballez pas trop vite avec cette proposition.

Sous le couvert de l'anonymat, un joueur de la LNH a confié à la chaîne TVA Sports que «c'est une bonne offre, on va dans la bonne direction».

Une contre-proposition de l'AJLNH est attendue probablement jeudi. Fehr veut «voir si la LNH est prête à négocier».

Des concessions 

Le principal changement par rapport à l'ancienne convention collective est que la durée des contrats serait limitée à cinq ans. Il n'y aurait donc plus de contrats à très long terme, mais ceux déjà signés ne seraient pas touchés par ce changement.

La LNH a toutefois fait quelques concessions à l'avantage des joueurs par rapport à leurs deux offres précédentes.

Ainsi, l'argent perdu par les joueurs pendant la première année de l'entente leur reviendrait par les fiducies dans les années suivantes. De plus, la définition des partages des revenus demeure exactement la même qu'elle était la saison dernière.

Un changement majeur, à l'avantage des joueurs, est qu'une équipe ne pourra pas rétrograder un joueur dans la Ligue américaine pour soustraire son salaire du plafond salarial.

La durée des contrats pour les recrues serait de deux ans et les joueurs atteindraient l'autonomie à l'âge de 28 ans ou après huit années de services.

Dans le précédent contrat de travail, les contrats pour les recrues étaient d'une durée de trois ans et les joueurs atteignaient l'autonomie à 27 ans ou après sept ans de services. Il s'agit là toutefois de concessions de la part de la LNH si l'on compare avec la dernière offre qui avait été faite aux joueurs.