Hockey

Une contre-proposition bientôt pour l'AJLNH

Le 24 juillet 2012 à 22h07 | TVA Sports

L'Association des joueurs déposera bientôt sa contre-proposition à la Ligue nationale de hockey.

Le directeur de l'AJLNH Donald Fehr a affirmé mardi dans le cadre des négociations pour la signature d'une nouvelle convention collective que son groupe étudiait toujours l'offre de la LNH soumise le 13 juillet.

«Nous devons vérifier davantage d'informations avant de faire notre propre proposition. Je doute que nous la fassions dans plusieurs semaines, mais est-ce que ça pourrait être dans deux semaines? Probablement, mais ça pourrait aussi être plus tôt. Je ne peux pas le dire.»

De son côté, le commissaire de la LNH Gary Bettman concentre ses efforts sur la ratification la convention collective dans un délai raisonnable.

«Je ne m'attarde pas à ce qui pourrait survenir si nous n'obtenons pas d'entente», a-t-il simplement mentionné.
Par ailleurs, les deux parties ont parlé de la discipline chez les joueurs pendant la rencontre de mardi.

«Ce n'est pas un secret que les joueurs abordent beaucoup le sujet de la discipline entre eux. Nous avons donc pensé en parler avec les propriétaires et nous verrons ce qui en découlera», a indiqué Fehr.

D'un côté, le vice-président du département de la sécurité des joueurs, Brendan Shanahan ainsi que ses assistants Rob Blake et Stéphane Quintal étaient notamment présents pour la LNH. Les directeurs généraux respectifs des Hurricanes de la Caroline et des Maple Leafs de Toronto, Jim Rutherford et Brian Burke, y étaient également.

Quant à l'AJLNH, elle était représentée par 10 joueurs, dont Kevin Bieksa, des Canucks de Vancouver, ainsi que l'ancien défenseur des Canadiens de Montréal Chris Campoli.

Rappelons qu'il y a deux semaines, les propriétaires ont proposé une forte diminution du pourcentage des revenus versés aux joueurs, présentement à 57%.

Ils voudraient aussi éliminer les bonis de signature, forcer le versement d'un montant égal à un joueur pour chaque année de son entente et mettre une durée maximale de cinq ans pour les contrats.